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2024年將是我入職山鷹國際的第5個年頭，我依然記得2019年的招聘會上，我投出的第一份簡歷就給到了山鷹國際，同時我也是山鷹國際當天面試的第一位候選人，還有什么比這更能詮釋雙向奔赴呢。經過3輪面試，我順利通過并加入了山鷹國際大家庭。

造紙，是山鷹國際的主營業務之一，在業內享有較高的知名度和影響力。我接觸的第一個工作模塊就是造紙事業部財務分析。我是一名金融學專業畢業生，實際工作卻偏向于管理會計，我在適應工作內容的過程中也在不斷的“脫虛就實”。在此期間，不論是孜孜不倦地傳道受業解惑的領導和同事，還是和衷共濟，協同互助的工作氛圍，都使我受益匪淺，深切的感受到了自我價值的實現和團隊合作帶來的成就感，這與山鷹國際所提倡的服務意識和高效包容的育人策略是分不開的。 在國內造紙產能水漲船高的同時，由于國家政策的導向發生變化，山鷹謀定而后動，不斷深入完善全球再生漿布局。作為剛參與工作不久的應屆生，我在公司安排下調任泰國工作，這對我來說是新一輪的挑戰，也是公司給我鍛煉和成長的機會。

剛來到泰國，我遇到的第一個困難就是語言和文化的障礙，除此之外，還要為企業實現增量收益。我們遇到的一個現實的例子就是前期的庫存管理不到位，賬實不一致，導致成本核算問題和審計風險。于是我們開始梳理流程，建立線上的庫存管理系統，從規劃布局圖開始，建立商品編碼，設計表格公式，優化校驗邏輯，最終建立了一套在線實時的庫存管理系統。在實際操作的過程中我們又發現，泰方員工因為語言的障礙無法完全的理解系統的操作方法，我們又擬寫了泰語版操作手冊，最終實現了賬實一致，保證審計盤點的順利進行和內部成本精細化核算。這些小創新能得到領導和同事們的充分支持，其背后是山鷹國際鼓勵創新實踐的企業文化。山鷹國際鼓勵員工積極建言、獻計獻策，讓每個員工的意見建議得到充分的表達，這份經營理念正是實現各項管理的持續優化及改善的法寶。

加入山鷹時我還是一個懵懂的初入職場的少年，公司給予了我足夠的信任，委以重任，讓我在這短短四年時間里飛速成長，我心存感激！在山鷹，只要你有想法，有能力，一定會有綻放光彩的機會！未來，道阻且長，行則將至，我會同山鷹一起努力，相信穿越周期后的山鷹將會再次騰飛！